近日，香港特區政府政務司司長張建宗在出席點燈祈福活動中提到，政府在未來每個月都將推出利民措施。他表示，特區政府十分關心市民福祉，銳意推動經濟發展，希望促進年輕人就業、向上流動，并建立關愛共融、和諧的社區。
 

下面一起來看看，香港市民又多了哪些福利呢？

1月1日起，香港特區政府已推行公共交通費用補貼計劃，只要市民的交通費用超過400元（港幣，下同），特區政府就會作出25%的補貼，每月上限為300元，領取限期3個月。市民從2月16日起便可申領1月份的補貼，以此類推。預計特區政府每年開支23億元，將有220萬名香港市民受益。

2月起，綜合社會保障援助（綜援）計劃的標準項目金額，以及公共福利金計劃下的高齡津貼、長者生活津貼及傷殘津貼金額將調高2.8%。其中，備受關注的高額長者生活津貼每月將增至3585元。

3月起，特區政府將推行“優化升降機資助計劃”，資助業主改善老化升降機，預估約1.3萬臺升降機將被更換或優化，能有效提高升降機安全水平，保障公眾安全。

4月起，特區政府將優化“持續進修基金”，將以往的個人資助上限由1萬元提高至2萬元，并將年齡限制由65歲放寬至70歲，旨在鼓勵市民持續進修、提升技能。

5月起，香港法定最低工資將增加8.7%，由每小時34.5元調升至37.5元，惠及不少基層“打工仔”，改善他們的生活。
 

香港特區政府利民措施一波接一波，怪不得吸引了萬千人才來港定居發展！那么，目前可以通過哪些途徑移居香港呢？景鴻推薦以下兩種方式：

 香港輸入內地人才入境計劃 

“香港輸入內地人才計劃”專為中國內地優秀/專業人才而設，旨在吸引具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才到香港工作，以滿足香港的人才需求。

此項計劃沒有配額限制，也不限行業，允許內地各個領域的優秀人才和專業人才申請。

申請要求：

• 申請人年齡需18歲或以上

• 具有學士學位，特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可予接受

• 申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，并且不能輕易覓得本地人擔任

• 薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同

• 配偶及18歲以下未婚子女可隨行

• 無犯罪記錄

 香港優秀人才入境計劃 

“香港優秀人才入境計劃”于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出，旨在吸引優秀外地人才來香港定居。

與“香港輸入內地人才計劃”相比，此項計劃設有配額，具有一定的競爭。但申請人無須事先獲得香港雇主的聘用，且無地域限制，有一定背景支持及能力的人士可以通過該項計劃快速移居香港。

申請要求：

• 申請人年齡需18歲或以上

• 具備良好的學歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數要求

• 具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）

• 配偶及18歲以下未婚子女可隨行

※ 本計劃不適用于以下國民：阿富汗、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南

計分制度：

• 方式一：成就計分制申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻（例如獲業內頒發終身成就獎）得分為滿分或者零分兩種

   

• 方式二：綜合計分制最高分是225分，合格分是80分。評分項目包括年齡、學歷或專業資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表） 

如果您想移居香港，

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