無需先獲雇主聘用,無需創業投資
香港優秀人才計劃,簡稱“香港優才”,是中國香港特區政府在2006年6月28日推出的一項暫不設配額限制*的人才計劃,旨在吸引高技術人才或者優才前往中國香港特區定居,藉以提升特區的經濟競爭力。申請人無須在赴港定居前先獲得本地雇主聘任。
*從2020年9月起至2022年12月,優才配額從1000個/年逐漸倍增至4000個/年
*從2023年1月1日起,取消優才年度配額限制(為期2年)
*從2024年11月1日優才實行新政策,暫無配額限制
無需先獲雇主聘用
無專業、行業限制
不受轉換工作限制
新優才為具備高學歷、高收入和特定行業經驗的人才提供新機遇
申請人提交申請時年齡須18歲或以上
具備良好的學歷*及財政能力,滿足兩項評核機制的其中一項
無犯罪記錄
配偶及18歲以下未婚子女可隨行
機制一:成就計分制
適用于具備超凡才能或技術并曾獲得杰出成就獎或其工作得到同業肯定,或對其界別的發展有重大貢獻的個別人士:
(1)申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或
(2)申請人可以證明其工作得到同業肯定,或對其界別的發展有重大貢獻(例如有關行業的終生成就獎)。
機制二:綜合計分制
由12項評核準則組成,涵蓋六個范疇,其中包括年齡、學歷、語文能力、工作經驗、全年收入和業務所有權;
申請資格門檻是需要符合12項評核準則的其中6項,只有達到申請資格門檻的申請人才能經網上遞交申請。
* 計劃不適用于以下國民:阿富汗、古巴及朝鮮
* 良好的學歷一般要求為具備由認可大學或高等教育院校頒授的大學學位。在特殊情況下,能附以證明文件的良好
技術資格、經證明的專業能力及/或經驗及成就亦可獲考慮
我通過優才計劃獲準到香港定居,我的配偶和子女是否可以隨同我來港居住?
您如通過優才計劃獲準來港工作,您的配偶或及 18 歲以下未婚及受養的子女可以「受養人」身份申請來港。
您須證明個人資產凈值足以負擔自己及受養人在香港首 12 個月的生活和住宿開支。
綜合評分制評核時對英語能力有什么要求?
如想達到英語能力的評核資格門檻,需要符合以下其中一項要求:
雅思≥7分/托福≥94分/大學六級≥520分/英語專業學位/英語授課學位。
優才現在對哪些特定領域/產業工作經驗的申請人有偏好?
新優才對有「創新及科技」、「金融」及「國際貿易」(當中包括跨境海運及空運,以及供應鏈管理)行業有三年以上工作經驗的申請人更有申請優勢。
對于香港優才計劃有所了解的人都知道,香港優才計劃分成就計分制和綜合計分制兩套計分系統。而絕大部分申請人更傾...
目前移居香港有兩大主流方式,一是香港優才計劃,二是香港專才計劃。而專才計劃下的商業專才方式,以最快1-3個月拿...
早前,香港入境事務處公布了2020年第一季度 香港優才 計劃甄選數據,而最近,入境事務處再次公布了獲甄選人士的行業...
這些年來,我們經常收到客戶朋友咨詢香港移居項目,而在后續申請香港永居的問題上大家更是十分關注。主要在于部分...
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