香港專才計劃與普通輸入勞工簽證有何不同?一定要注意區分!
更新時間:2020-12-16 16:26
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內容提要:不是在香港工作就一定能移居香港,申請人要注意區分開香港專才計劃和輸入勞工計劃之分!
眾所周知,申請香港專才計劃前有一重要的前提條件,就是申請人必須獲得香港公司雇傭。然而,并非所有來港就業的人都能直接申請香港專才計劃,在這當中,需要區分開:輸入勞工簽證以及香港專才計劃。

與輸入勞工簽證不同,申請香港專才是移居香港的第一步,因此通過香港專才計劃獲準來港工作的申請人,一般逗留模式為2+3+3年,滿7年之后即可申請香港永久居民身份。
而輸入勞工計劃的申請人,一般最長逗留期限為24個月。
通過香港專才計劃的申請人,可以攜帶配偶、18歲以下未婚子女一起移居香港生活,子女可享受香港實行的十二年中英文免費義務教育服務。
03、可轉換工作
由于申請香港專才計劃前,申請人需要獲得香港公司雇傭,因此未來申請人想要轉換工作,需要得到香港入境事務處的批準。
但輸入勞工,則不允許轉換雇主甚至不能轉換職位以及工作地點。
04、可獲得香港身份
上文已經提到,香港專才計劃是移居香港的重要途徑之一,僅2020年第三季度就有2612宗個案獲批!而香港專才申請人在香港逗留滿7年之后,申請人更可申請香港永久居民身份。
而輸入勞工與香港專才的最大區別就在于,輸入勞工申請人在完成工作合約后,必須返回原居地;假如,工作合約中途終止,也最多只能在香港逗留至合約終止后的兩個星期或逗留期限屆滿(兩者以較短的期限為準)。
雖然兩者都是需要先在香港找到工作方可獲批,但兩者最大的區別在于:香港專才是旨在吸引一些具有認可資歷的內地人才到港工作,以滿足香港人才的需要,提高香港特區在國際市場的競爭力。
因此,香港專才申請人必須具備專業知識、技能和經驗,能為本地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻的人才!
香港專才計劃
申請要求:
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申請人年齡需18歲或以上
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具備良好的教育背景、技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予接受
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申請前已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,并且不能輕易覓得本地人擔任
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薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同
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配偶及18歲以下未婚子女可隨行
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無犯罪記錄