11月下旬,香港特區(qū)政府在施政報(bào)告中表示,已于今年9月份增加香港優(yōu)才計(jì)劃配額至2000個(gè)。該喜訊發(fā)出不久,立即就收到了香港優(yōu)才2020年第三季度甄選的消息!
在配額大增的優(yōu)勢(shì)之下,今年第三季度香港優(yōu)才計(jì)劃甄選人數(shù)獲得重大突破,刷新歷年來單次甄選規(guī)模的新高,共有514名人才獲得甄選!
今天就來看看,香港優(yōu)才在配額大增的情況下,哪類人才更受青睞!
內(nèi)地人才仍然是獲得甄選名額主力
在香港入境處公布的數(shù)據(jù)顯示,在這來自全球的514名申請(qǐng)人中,內(nèi)地人才依然是獲得甄選名額的主力軍,共有495名來自內(nèi)地的申請(qǐng)人獲得甄選,占比96.3%!其次,是加拿大,共有7名人才獲得甄選,其后是美國(guó)和澳洲,分別有6名和1名人才獲得甄選,其余5名來自其他國(guó)家和地區(qū)。
綜合計(jì)分制占比最高
眾所周知,香港優(yōu)才計(jì)劃分綜合計(jì)分制和成就計(jì)分制兩大類,而申請(qǐng)人只要符合綜合計(jì)分制評(píng)分80分以上即可遞交申請(qǐng),因此綜合計(jì)分制在無論申請(qǐng)人數(shù)還是獲甄選人數(shù)方面比重都是最高。
在本次甄選中,通過綜合計(jì)分制獲得甄選名額的共有507宗申請(qǐng),占比高達(dá)98.6%;其余7宗來自成就計(jì)分制。
而通過綜合計(jì)分制申請(qǐng)優(yōu)才計(jì)劃,并不是高分者得,在滿足80分合格分后,甄選委員會(huì)會(huì)著重考慮申請(qǐng)人的背景以及未來在香港的發(fā)展計(jì)劃,因此在本次甄選中,評(píng)分在80-120分的申請(qǐng)人有273名,在120分或以上的申請(qǐng)人有234名(其中有16宗獲得人才清單加分),占比差距不大。
什么人才更受歡迎?
行業(yè)限制低
在香港入境處公布數(shù)據(jù)顯示,獲得甄選的514名申請(qǐng)人中,來自「其他」行業(yè)的申請(qǐng)人數(shù)最多(188宗),表明香港優(yōu)才計(jì)劃對(duì)于申請(qǐng)人從事的行業(yè)限制并不明顯。而目前相對(duì)更受青睞的就數(shù)「資訊科技及電訊」行業(yè)的申請(qǐng)人,共有178宗申請(qǐng)獲批,而其后的是「金融及會(huì)計(jì)服務(wù)」行業(yè)共89宗,是「資訊科技及電訊」獲批數(shù)的50%,表明在疫情之下,香港特區(qū)政府招攬行業(yè)人才的方向正逐漸發(fā)生變化。
學(xué)歷偏重碩士以上人才
而在本次甄選中,擁有碩士學(xué)位/2個(gè)或以上學(xué)士學(xué)位的人才占比最高,有284宗申請(qǐng)獲得甄選,占比55%;緊隨其后的是擁有博士學(xué)位/2個(gè)或以上碩士學(xué)位的申請(qǐng)人,有158宗申請(qǐng)獲批,占比30.7%。
工作經(jīng)驗(yàn)并非決定性因素
在綜合計(jì)分制中,需要對(duì)申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)分,但工作經(jīng)驗(yàn)絕非決定性因素。因?yàn)閺谋敬握邕x結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),雖然獲得甄選比例最高的是「不少于5年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)」,共有288宗申請(qǐng),占比56.8%。但「少于2年工作經(jīng)驗(yàn)」的申請(qǐng)人同樣有機(jī)會(huì)獲得甄選!
在本輪甄選中,景鴻集團(tuán)也有一大批客戶朋友搭上這趟優(yōu)才計(jì)劃快速列車,實(shí)現(xiàn)移居香港的夢(mèng)想!
■ L先生 43歲 工商管理學(xué)位 電子公司總經(jīng)理 綜合分?jǐn)?shù):115分
■ B女士 39歲 計(jì)算機(jī)學(xué)士學(xué)位 科技公司高管 綜合分?jǐn)?shù):125分
■ N先生 36歲 博士學(xué)位 公司總經(jīng)理 綜合分?jǐn)?shù):205分
■ W小姐 29歲 管理碩士 金融類高級(jí)管理人員 綜合分?jǐn)?shù):140分
■ G小姐 31歲 學(xué)士學(xué)位 產(chǎn)品經(jīng)理 綜合分?jǐn)?shù):100分
■ L女士 40歲 碩士學(xué)位 科技公司項(xiàng)目協(xié)調(diào)員 綜合分?jǐn)?shù):105分
■ Q先生 46歲 學(xué)士學(xué)位/高級(jí)工程師 建材公司CEO 綜合分?jǐn)?shù):100分
■ J先生 47歲 法律+能源學(xué)學(xué)士學(xué)位 公司法務(wù)顧問 綜合分?jǐn)?shù):125分
■ D小姐 26歲 理科碩士 首席運(yùn)營(yíng)官COO 綜合分?jǐn)?shù):105分
■ Z先生 41歲 學(xué)士學(xué)位 生物科技公司總經(jīng)理 綜合分?jǐn)?shù):95分
■ M先生 40歲 MBA 品牌營(yíng)銷專家 綜合分?jǐn)?shù):135分
……
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申請(qǐng)要求:
申請(qǐng)人年齡需18歲或以上
具備良好的學(xué)歷及財(cái)政能力,滿足兩套計(jì)分制度其中一套的分?jǐn)?shù)要求
具備良好中文或英文的書寫及口語能力(中文口語指普通話或粵語)
配偶及18歲以下未婚子女可隨行
方式一:成就計(jì)分制
申請(qǐng)人曾獲得杰出成就獎(jiǎng)(例如奧運(yùn)獎(jiǎng)牌、諾貝爾獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)或國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)),或
申請(qǐng)人可以證明其工作得到同業(yè)肯定,或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎(jiǎng))
得分為滿分或者零分兩種
方式二:綜合計(jì)分制
最高分是225分,合格分是80分
評(píng)分項(xiàng)目包括:年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、人才清單、家庭背景(具體評(píng)分請(qǐng)參見評(píng)分表)
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