人才爭奪是當今世界一場看不見硝煙的戰爭，不少發達國家及地區紛紛出臺相關移居政策，吸引頂尖人才。其中，香港的人才計劃最受內地人士的青睞。畢竟香港作為國際化大都市，發展機遇眾多。而香港本身與內地的交通就非常便利，再加上粵港澳大灣區這一重磅加碼，選擇香港人才計劃的優勢就更為凸顯。
 

C先生是一名90后的海歸碩士，從本科起就在國外接受教育。他的父母在內地創立了一家規模還不錯的光纖通訊公司，并在香港以C先生及其父母的名義成立了另外兩家公司，其中一家還在發展建設階段。

基于香港本身得天獨厚的商業發展優勢，C先生決定全身心投入這家香港公司，發展擴大其業務，并打算通過「香港優秀人才入境計劃」移居香港。該項目無需事先獲得雇主聘用，滿足其中一套計分制度的基礎分數要求即可申請，是內地精英人才移居香港的熱門途徑之一。

根據「香港優秀人才入境計劃」計分制度：

方式一：成就計分制

• 申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻（例如獲業內頒發終身成就獎）

• 得分為滿分或者零分兩種

方式二：綜合計分制

• 最高分是225分，合格分是80分

• 評分項目包括：年齡、學歷或專業資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景

景鴻專業團隊分析，C先生年齡、學歷、語言方面都能滿足該項目的基本要求，但遞交申請時他的工作時間才一年兩個月，經驗較少。究竟怎樣才能揚長避短，為C先生爭取更高的分數，提升申請成功率呢？

香港入境處在評核申請人學歷時，會參考四個國際公認的大學排名表，即由QS、上海交通大學、泰晤士報高等教育和美國新聞與世界報導公布的全球大學排名。申請人如持有由以上排名表前100所大學/院校，或由美國新聞與世界報導公布的全國文科大學排名表前30所大學頒授的學士學位或更高學歷，可額外獲取30分。

景鴻專業團隊深入了解發現，C先生畢業的學校在全球排名前100，完全符合額外增加30分的要求！而且，C先生就讀的計算機科技相關專業，專業度非常高，契合香港特區政府藉「優秀人才入境計劃」吸納各行精英到港發展，以提升全球市場競爭力的目的。再加上C先生即將在港發展的公司本身就是以他和父母的名義所創立的，增加了其在香港發展的可信度。

最終，通過景鴻專業團隊對C先生亮點的挖掘、申請材料的整合與潤色，即便他的工作經驗僅一年多，還是以年齡30分+學歷20分+著名院校30分+工作經歷0分+語言20分，總分100分的高分脫穎而出，在一千個甄選名額中成功奪得席位！整體申請周期亦短至11個月！

除了畢業于國際名校之外，「香港優秀人才入境計劃」還有其他可額外加分的途徑。

兩年國際工作經驗+15分

如果申請人擁有兩年或以上的國際工作經驗，可額外獲得15分。但有關國際工作經驗須為申請人在原居國家/地區以外取得的相當于學位程度或專家水平的工作經驗。具體可咨詢景鴻顧問。

符合人才清單專業資格+30分

符合人才清單相關專業規格并能提供有關證明文件的申請人，可額外加分30分。「人才清單」的11類專業人才包括有：廢物處理專家、資產管理專才、海運保險專才、精算師、金融科技專才、數據科學家及網絡安全專家、創新及科技專家、造船師、輪機工程師及船舶總管、創意產業專才、爭議解決專才及業務交易律師。

入境處亦可能就個別申請是否符合人才清單內相關專業的規格，咨詢相關政府機關/專業團體的意見。

當然，想要在激烈的“配額搶奪戰”中拿下一席之位，除了額外加分攻略之外，更少不了專業移民團隊的方案制定、亮點挖掘！如果您也有意申請「香港優秀人才入境計劃」，歡迎留言咨詢景鴻專業顧問！