在近幾十年前，香港影視行業的鼎盛時期，香港影視在亞洲可以說獨占鰲頭，盡管現在熱度已經慢慢消褪，但其積累的影視行業依舊人才濟濟。
 

 
而香港的人才引進計劃之一“優才計劃”，旨在吸引優秀的人才前往香港工作定居，借以提升香港的競爭力。為了促進香港特區的經濟發展，同時保障本地人才的競爭力，所引進的人才以具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的人才最為受歡迎，那么已經人才濟濟的影視行業人才能夠獲批嗎？下面我們來看一宗案例：
 

【香港優才高分獲批案例】

 
申請人：Q先生，85后，影視行業
 
學歷背景：海歸、本科、畢業于全球前百大院校
 
工作經歷：Q先生擁有近15年的影視行業工作經驗，包括近1年的海外工作經驗。
 
獲批分數：年齡30+學歷40+工作經歷40+語言20+家庭背景5=135分
 
案例分析：
 
1、Q先生屬于影視行業人才，雖然在香港屬于較飽和的行業，但Q先生在影視行業工作多年，在內地及海外積累了豐富的影視投資經驗和人脈背景，有助于Q先生在香港成立的公司，并與香港本土的影視企業合作，同時借助香港的融資市場，大力推動公司在港股上市，為香港影視行業做貢獻。
 
2、Q先生在工作經驗方面的評分獲得了滿分40分，同時在學歷方面也十分突出，畢業于全球百大名校獲得了30分的加分，讓Q先生最終以135分的高分成功獲批香港優才計劃。
 
審理周期：16個月，補料一次
 
由以上成功案例，我們再次印證了香港優才計劃的雖然擁有青睞的人才類型，例如2020年度獲批最多、占比達到27%的金融及會計服務行業人才，以及能額外加30分的“人才清單”，但“其他”行業上的獲批數量占到了35%，也體現香港優才并不僅僅局限于這些行業的人才，各行業優秀的人才亦有機會通過申請。
 
香港的優才計劃擁有兩套計分制，一套是成就計分制，一套為綜合計分制。
 
其中，“成就計分制”需要申請人曾獲得杰出成就獎，例如;奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項等；或者申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻，例如：獲業內頒發終身成就獎等。而且得分僅為滿分或者零分兩種情況，因此僅適合小部分十分杰出的人才申請。
 
而香港優才的第二套計分制度“綜合計分制”則適合大多數人申請，其評分項目包括年齡、學歷或專業資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景等，一些較為普通的評分項目，所有評分總和的最高分是225分，但申請人僅需達到80分的合格分就可以遞交申請！
 
香港優才一切皆有可能！快來試試吧！