近期，美國針對H1B簽證改革的消息傳得沸沸揚揚，畢竟這個簽證影響著大批美國留學生的留美之路！
 

根據現行的“一人一抽”政策，H1B簽證在2026財年的整體中簽率大概在34.9%-36%，而中國籍申請人的中簽率僅11.7%……根據目前所透露出來的改革方式來看，H1B簽證將會從“看運氣”的模式，轉變為“工資加權優先”的新規則。也就是說，將會根據申請人的薪資狀況與教育背景展開篩選工作，著重考慮高薪、高技能的申請者。
 

其實在美國總統川普上一個任期就已經提出過類似的方案，將按照勞工部職業就業統計（OES）的工資標準，將申請者劃分為四個層級（Level 1–4），并從薪資最高的層級開始，逐級分配名額，直至配額耗盡。

工資水平的等級（根據地區OES標準）：

•Level 1：入門級（剛畢業、無經驗）

•Level 2：合格級（有一定經驗）

•Level 3：資深級（可獨立工作）

•Level 4：專家級（領導力或高級技術）

換而言之，比較高薪的申請人將會更容易取得H1B簽證，而剛畢業的職場新人、就業市場上比較飽和的專業的學生，或受雇于初創公司的申請人其留美之路都會變得更加艱難！尤其是對于中國留學生而言，中國留學生主要集中在紐約、舊金山、洛杉磯等高成本地區，起薪相對同地區的工資基準并不占優，即便年薪不算低，也有可能導致等級被壓低，落在level 1或2的等級。

除此以外，從9月2日起，所有海外H1B簽證申請（包括續簽），申請人都需要前往美國駐外使領館參加面簽；還計劃對部分簽證類別增設新的簽證誠信費（Visa Integrity Fee），申請人在海外申請或續簽時，需額外支付250美元的誠信費，等。
 

由此可見，通過美國留學在美國工作、生活并實現移民目標之路將變得越來越窄！但是從另外一方面也可以看出，美國既要才、也要財！因此，這些申請人更應該把握當前這個既是挑戰也是機遇的時機，為自己、乃至為自己的孩子鋪平美國移民的道路！