香港特區行政長官李家超此前宣布，今年施政報告將提前至9月公布，目前正廣泛接受公眾咨詢，聽取市民和社會各界的意見和建議。
近日，香港立法會「C15+」議員集體向特首李家超提交施政報告建議。其中，香港高才通人才服務協會創會會長、立法會議員尚海龍就針對「人才、科技、經濟、治理」四大領域提出10項建議，涵蓋高才通優化、投資移民改革、消費券升級等關鍵政策。
先來看看這10項建議中，主要涉及人才來港部分的建議有哪些？
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便利高才帶錢來港
尚海龍議員在建議中提到，為提升「高才通」吸引力，建議推四項「10萬美金」政策，包括：生活、購房、創業、增補，讓高才通申請人可攜帶更多資金來港，覆蓋生活、購房、創業、教育醫療及租房消費等場景。建議相關額度與簽證掛鉤，吸引高才來港。
引導民資投向未來
對「新資本投資者入境計劃」（俗稱“投資移民”）進行結構性改革，從現有的金融投資為主，轉為創科投資導向。建議港投公司將總投資額的10%配置于香港初創科技公司或中小型創業企業（SME StartUp），并配套建立相關系統，并待計劃成熟后，可逐步將比例提升至20%。并建議設3年試行期，每半年檢討一次，動態調整細則。
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打造人才友好城市
建議將新市民納入2萬元生育基金受惠范圍，保障子女教育權利。借鑒新加坡經驗，可設立專項獎學金鼓勵人才子女留港發展。
同時建議將每年12月28日設立為「香港人才日」，通過表彰典禮、專業展覽等活動彰顯人才貢獻。
明確人才續簽要求
建議制定更明確的續簽標準，特別是針對高才通A類的企業家級人才，建議此類人才年度在港納稅總額（不限于利得稅或薪俸稅）不低于30萬港元，即符合續簽資格，無須受限于居港日數要求。
同時，還建議港府將各項人才計劃的年度成功續簽目標由5萬人提升至6萬人，等。
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除上述與人才政策息息相關的建議外，尚海龍議員還提出：公開引資成果資訊、北都發展進程Jira化、重推優化版消費券、推「智方便」利民助政、政府設獎支持創科、切實研究消費轉型等建議。
其實尚海龍議員在去年也曾經向特首提交施政報告建議，其中包括擴大高才通院校的名單，把名單擴充至軟科（上海交通大學榜單）中國大學排名前25位，并增加2所金融院校：上海財經大學和中央財經大學。
雖然最終并未完全采納該建議，但在2024年的施政報告中，也采納了擴充高才通院校名單，增加了13所海內外頂尖大學，其中包括9所內地高校，分別是中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學、東南大學、南開大學、天津大學、同濟大學，以及四川大學。
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因此，本次的施政報告建議也有機會被聽取。如果相關建議被采納，對眾多準備赴港或已經赴港的人才來說，無疑是一個非常好的消息！那么，您對這些建議怎么看呢？
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