2021年初，香港入境處公布了香港優(yōu)才最后一個(gè)季度的甄選情況（第四季度\第57期），至此香港優(yōu)才2020年度甄選數(shù)據(jù)出爐，共有1709位人才獲得甄選！
 
那么在2020年獲甄選的人才中，主要來(lái)自哪些行業(yè)呢？哪些類型的人才比較容易獲得甄選？下面小編就來(lái)總結(jié)分析一下：
 

熱門行業(yè)
 
在2020年度的香港優(yōu)才甄選中，獲甄選數(shù)最多的行業(yè)來(lái)自金融及會(huì)計(jì)服務(wù)行業(yè)（474宗），排在第二位的是資訊科技及電訊行業(yè)（419宗），這兩個(gè)行業(yè)占了獲甄選總數(shù)的一半以上。同時(shí)，來(lái)自“其他”行業(yè)的申請(qǐng)獲甄選數(shù)量達(dá)到了619宗，占了總數(shù)的36%，也可以看出香港對(duì)于優(yōu)秀人才的行業(yè)不設(shè)局限性。
 

 

申請(qǐng)方式
 
我們知道，香港優(yōu)才計(jì)劃下有兩套計(jì)分制，一是【成就計(jì)分制】；二是【綜合計(jì)分制】。在2020年度獲甄選的1709宗個(gè)案中，僅有22宗通過(guò)【成就計(jì)分制】的方式，而有98%的人才是通過(guò)【綜合計(jì)分制】獲得甄選，由此可見【綜合計(jì)分制】仍是申請(qǐng)香港優(yōu)才計(jì)劃的主流方式。

 
那么在【綜合計(jì)分制】中，擁有哪些條件的人才更容易獲批呢？
 

分?jǐn)?shù)范圍
 
在香港優(yōu)才的【綜合計(jì)分制】下，有年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語(yǔ)言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、人才清單、家庭背景等評(píng)分項(xiàng)目，合格分80分，最高分是225分，只要滿足80分的合格分就可以提交申請(qǐng)，但不代表獲得80份就能獲批！
 

 
從2020年度獲得甄選的分?jǐn)?shù)范圍中我們可以看出，在120以上獲甄選的個(gè)案較多一些。可以預(yù)測(cè)，在評(píng)估中獲得了120分以上的人才，獲甄選的機(jī)率更大一些，同時(shí)處于120分以下的分?jǐn)?shù)段的人士也不用過(guò)多擔(dān)心，在這個(gè)分?jǐn)?shù)段獲批的人數(shù)也不少！
 

工作經(jīng)驗(yàn)
 
在2020年度香港優(yōu)才【綜合計(jì)分制】下獲得甄選的申請(qǐng)人中，有916位有“不少于5年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)＜宜降墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)”，占了該評(píng)分制下獲甄選總?cè)藬?shù)的54%，但并不代表工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，甚至沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人士不可以申請(qǐng)，在獲甄選的人數(shù)總還有87位獲甄選人士有“少于2 年的工作經(jīng)驗(yàn)”。
 

 

景鴻總結(jié)：在2020年香港優(yōu)才計(jì)劃進(jìn)行了調(diào)整，將配額提升至2000人每年，較以往翻了一倍，這也就意味著獲批的機(jī)率有所增加，同時(shí)香港優(yōu)才可以說(shuō)是全球熱門的人才引進(jìn)計(jì)劃中最為友好的一個(gè)項(xiàng)目，在經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、語(yǔ)言等方面的準(zhǔn)入門檻較低，亦不要求面面俱到，只要在某一方面較為突出，就有機(jī)會(huì)可以申請(qǐng)！
 

【香港優(yōu)才】申請(qǐng)條件：

1.申請(qǐng)人年齡需18歲或以上；
2.具備良好的學(xué)歷及財(cái)政能力，滿足兩套計(jì)分制度其中一套的分?jǐn)?shù)要求；
3.具備良好中文或英文的書寫及口語(yǔ)能力；
4.配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
 
方式一：成就計(jì)分制
1）申請(qǐng)人曾獲得杰出成就獎(jiǎng)（例如奧運(yùn)獎(jiǎng)牌、諾貝爾獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)或國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)），或
2）申請(qǐng)人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎(jiǎng)）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計(jì)分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評(píng)分項(xiàng)目包括：年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語(yǔ)言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、人才清單、家庭背景（具體評(píng)分請(qǐng)參見評(píng)分表）