新年伊始，香港優(yōu)才計劃傳來了好消息！香港入境事務處公布了2020年第四季度香港優(yōu)才計劃獲甄選結果，本次共有460名申請人獲得甄選，比去年同期增長94%，幾乎翻了一番！至此，2020年度共計有1,709名申請人獲得甄選！
眾所周知，香港優(yōu)才計劃過去每年的配額僅限1000名。直至去年11月，香港特區(qū)政府公布施政報告時表示，已于2020年9月增加香港優(yōu)才配額至2000名。隨即，2020年第三季度香港優(yōu)才計劃甄選規(guī)模就突破記錄，有高達514名申請人獲得甄選。
雖然第四季度的甄選規(guī)模略少于第三季度，但在香港優(yōu)才計劃配額大增的情況下，已經(jīng)意味著申請人的獲甄選機會大大增加！
在如此機遇之下，是不是意味著申請人自己DIY申請就可以呢？自己DIY申請香港優(yōu)才，將面臨著什么樣的困難？
困難一：背景優(yōu)勢模式化
對于香港優(yōu)才計劃有了解的人都知道，該計劃分為成就計分制和綜合計分制兩種計分模式，前者更適合高端人才，而后者則適合絕大部分申請人選擇。另外，申請人的分數(shù)只需滿足后者評分80分以上即可遞交申請。
但這往往會出現(xiàn)一個問題，通常DIY的申請人分數(shù)評估或許能高達100-120分，但由于其申請文書中關于個人背景、優(yōu)勢方面的闡述，可能都來自于網(wǎng)上或其它渠道的模板文件，把自己個人能力都生搬硬套進模板當中，就會顯得枯燥死板，不能很好地突顯出其本人的專業(yè)水平。
困難二：難以及時補充缺漏文件
申請香港優(yōu)才計劃，不是簡單的一份分數(shù)評估就可以，還需要有大量的材料加以佐證。而香港優(yōu)才計劃申請周期一般在9-12個月左右。在此期間，香港入境事務處可能會隨時要求申請人補充缺漏的文件。
此時，大家可能會想，根據(jù)入境處人員要求補充不就完事了嗎？當然沒那么簡單，比如一些資料已經(jīng)缺失并且無法找回的，可能要通過與入境處人員仔細溝通，或者一些材料該如何開具、如何補充相關材料，甚至有時要求多次補充相關材料或文件，都需要申請人在申請過程中耗費大量時間和精力去了解并完成。而且這些繁瑣、漫長且無固定時間的，這對于工作繁忙的申請人來說，不是能隨時隨地能抽空解決的問題。
困難三：大意錯失加分機會
很多人可能認為，這不算什么困難，畢竟像國際名校畢業(yè)加分，只需查證其學校符合QS、上海交通大學、泰晤士高等教育及美國新聞與世界報導發(fā)表的四個全球大學排名表之一前100所大學/院校，或美國新聞與世界報導的全國文科大學排行榜前30所學院即可。
但許多人最容易錯失的是人才清單的加分機會！人才清單中11類人才，幾乎每個都以專家、專才等作為結尾，部分申請人對于人才清單鉆研不深時，很可能會錯失加分機會，繼而讓自己白白失去獲甄選的名額！
因此，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做！申請辦理移居香港，就找景鴻集團！
申請要求：
申請人年齡需18歲或以上
具備良好的學歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求
具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）
配偶及18歲以下未婚子女可隨行
方式一：成就計分制
申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或
申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或對其界別的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內頒發(fā)終身成就獎）
得分為滿分或者零分兩種
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分
評分項目包括：年齡、學歷或專業(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表）
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