在香港的人才引進計劃中，有兩個十分熱門的項目，“香港優秀人才入境計劃”和“香港輸入內地人才計劃”，簡稱“優才”和“專才”。
 
在官方的數據中，香港優才計劃的通過率在28%-30%之間，而香港專才計劃的通過率卻高達95%左右，但相應的香港專才要求申請時“已獲得本地雇主聘用”，然而香港優才計劃沒有這樣的限制。
 

 
下面我們來看一看他們的具體要求：

 
香港優秀人才入境計劃

簡稱“香港優才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一項設有配額的人才計劃，2020年香港政府施政報告中將配額由原先的1000人每年的配額增至2000人每年。
 
申請條件：
1.申請人年齡需18歲或以上；
2.具備良好的學歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數要求；
3.具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
 
方式一：成就計分制
1）申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或
2）申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻（例如獲業內頒發終身成就獎）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評分項目包括：年齡、學歷或專業資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表）
 
優才計劃，旨在吸引高技術人才或者優才前往香港工作定居，藉以提升香港特區的競爭力。該計劃無須申請人在赴港定居前先獲得本地雇主聘任，由此雖然申請門檻較高、通過率低，但競爭激烈程度并不低，因此更適合擁有豐富工作經驗，學歷背景、語言能力較強，或者擁有杰出成就的人才申請。


香港輸入內地人才計劃

又稱“香港專才”，是香港政府在2003年7月15日開始實施的一項人才引進計劃。
 
申請條件：
1.申請人年齡需18歲或以上；
2.具備良好的教育背景、技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可接受；
3.申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，且不能輕易覓得本地人擔任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同；
5.無犯罪記錄。
 
由以上條件可以看出，較優才計劃而言，香港專才計劃的申請不限行業和學歷，門檻較低，配額也多，截止至第三季度，今年已有5682個香港專才個案獲批，加上申請通過率高達95%左右，幾乎可以獲得當地雇主聘用的人才，即可以通過該計劃申請前往香港。但需要注意的是通過該計劃前往香港，而且在后續7年的續簽過程中，不能更換工作，更換工作會有無法續簽的風險，而香港優才計劃沒有轉換工作的限制。由此，香港專才計劃更適合專注于某一行業的專業人才申請。


景鴻提示：除了以上訊息以外，想要評估自己到底適合申請香港專才還是優才，還可以向專業的移民顧問進行咨詢，以了解自己到底合適申請哪一種計劃移居香港，發展事業。