香港專才計劃即輸入內地人才計劃(ASMTP: Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals)
此制度旨在引進中國內地優秀專業技術人才,以提高香港在國際市場上的競爭力。通常,在中國居住的內地人無資格申請香港的工作簽證,但通過MTP,現在可在香港雇傭中國內地優秀人材。與類似計劃QMAS不同之處在于,ASMTP是來港前已獲得本地雇主聘任。而且,ASMTP在人數和領域方面都不設限。ASMTP計劃分佈領域廣泛,包括藝術、文化、體育等。
從近三年的申請數據來看,輸入內地人才計劃(又稱“專才計劃”)由于不設配額限制,十分受歡迎。每年平均有近幾萬宗申請,成功率平均達到八成!
那么,什么樣的內地人才符合申請條件呢?
1. 沒有保安理由拒絕申請,而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄;
2. 申請人具有良好教育背景,通常指持有有關范疇的學士學位,但在特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予接受;
3. 確實有該職位空缺;
4. 申請人須已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,并且不能輕易覓得本地人擔任;
5. 薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。
聘用人(香港雇主)資格
1. 必須是在香港注冊的公司。
2. 須證明輸入的內地人才是為配合公司的運作或研究需要,以促進公司的業務發展和競爭力,并且不能輕易覓得本地人擔任。