漸進式延遲退休年齡政策落地！全球各國最高退休年齡已達到……
 
9月13日，《關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》表決通過，自2025年1月1日起施行。
 
社會政策的變化都是時代發展的縮影，其實隨著全球生活水平的提高和人口老齡化趨勢的加劇，很多國家/地區都在不斷調整退休政策。


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美國
美國的正常退休年齡男女均為66歲。年滿62歲可選擇提前退休，鼓勵延遲退休，70歲或70 歲以后退休能拿到132%的退休金。美國的退休政策分三個層次，提前退休要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些。
 
英國
目前，英國已經取消了強制退休年齡，但領取國家養老金的資格年齡正在逐步提高至66歲，未來還將繼續提高。
 
加拿大
加拿大目前仍維持 65 歲退休年齡不變。然而，隨著人口老齡化的趨勢不斷發展，加拿大也在對其養老金體系進行評估和改革，未來可能會對退休年齡進行調整。
 
新加坡
新加坡的退休年齡已經在2022年提高至63歲，再就業年齡提高至68歲。計劃到2030年，退休年齡將進一步提高至65歲，再就業年齡提高至70歲。
 
澳洲
澳洲目前男性和女性的平均退休年齡達到 66.2 歲和 64.8 歲，并且近20年來，澳洲人退休年齡平均每年增加0.1歲。曾有消息稱政府計劃到2029年將退休年齡提高到70歲，但目前還未完全實施。澳洲調整退休年齡的主要原因是人口老齡化的加劇和養老金支付壓力的增大。隨著人均壽命的延長和老年人口比例的不斷上升，政府需要確保養老金體系的可持續性。

 
日本
日本計劃將退休年齡從65歲提高到70歲，目前為65歲。從2021年4月開始，日本政府宣布實施《改正高年齡者雇傭安定法》，企業可以通過提高或取消退休年齡、返聘等方式，為有意愿的員工提供工作到 70 歲的機會。
 
希臘
希臘法定退休年齡為男65歲、女60歲，但繳滿30年養老保險可提前退休。退休者從國家領取的養老金，往往高于在職時的薪資水平，對長期工作的職工尤為慷慨，如40年工齡者，養老金可達退休前工資的105%。
 
葡萄牙
葡萄牙目前的退休年齡為65歲，預計將在2025年提高到66歲零7個月。葡萄牙的養老金制度分為兩個層次：第一支柱是強制性的國家養老金，第二支柱是自愿性的個人或雇主養老金計劃。但根據最新的政策，到2029年領取養老金的年齡將達到67歲。
 
馬耳他
馬耳他的退休年齡為65歲，但根據社會保險繳納年限和工作年限有具體的領取條件。國家養老金是基于國民所繳納的社會保險費用，而個人或雇主養老金計劃則提供了更多的選擇和投資機會。
 
中國香港
目前，香港的養老體系主要由三部分組成：
第一部分是由高齡津貼（俗稱“生果金”）和“綜援” （類似內地的居民最低生活保障）組成，資金由政府財政統一支出。
養老金的第二大“支柱”就是香港的“強制性公積金”，相當于內地社保。
第三“支柱”是“個人儲蓄及家庭資助”。香港市場上有豐富的養老投資理財產品，在職人士擁有多種選擇為自己的養老投資。
 
*以上信息僅供參考，具體請以最新公布的政策為準
 
此外，意大利、西班牙、墨西哥等國家的法定退休年齡也已超過65歲。面對全球老齡化的挑戰，各國都在積極尋求解決方案。從全球視角來看，推遲退休年齡、完善養老金制度等措施已成為共同趨勢。