中國(guó)香港，是一座高度繁榮的自由港和國(guó)際大都市，是全球第三大金融中心，也是全球最自由經(jīng)濟(jì)體和最具競(jìng)爭(zhēng)力城市之一。
 
毗鄰內(nèi)地的香港，作為中西方文化交融之地，也是不少內(nèi)地企業(yè)家向外發(fā)展的“黃金跳板”。
 
為了助力企業(yè)家赴港開(kāi)展事業(yè)新篇章，景鴻另辟“新”徑，推出“香港卓越（商才）專才項(xiàng)目”，無(wú)須投資、無(wú)配額限制、最快審批3個(gè)月，即可協(xié)助企業(yè)家拿到香港特區(qū)居留身份，實(shí)現(xiàn)赴港開(kāi)拓事業(yè)新版圖！
 

 
【香港卓越（商才）專才】成功案例分享

 
景鴻客戶F先生是一位有名的內(nèi)地企業(yè)家，其家族企業(yè)由其父親一手創(chuàng)辦，并在香港擁有一間合法注冊(cè)的子公司。
 
自從F先生從英國(guó)畢業(yè)歸國(guó)后，就開(kāi)始幫忙打理家族生意。F先生與妻子一起不斷創(chuàng)新與嘗試，希望將公司發(fā)展得更好。
 
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索與思考，F(xiàn)先生與妻子均認(rèn)為香港作為一個(gè)國(guó)際化的大都市，是一個(gè)可以把公司的產(chǎn)品推向國(guó)際市場(chǎng)，以及極大提高公司產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要平臺(tái)。
 
由此，F(xiàn)先生與妻子有計(jì)劃將部分發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到香港地區(qū)，并且計(jì)劃辦理香港特區(qū)的居留身份，以更好的融入當(dāng)?shù)兀ζ髽I(yè)的發(fā)展。
 
但由于目前香港的“投資赴港計(jì)劃”已經(jīng)停止，而F先生與妻子在“優(yōu)才計(jì)劃”上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)又不大，并且優(yōu)才的甄選時(shí)間較久，無(wú)法滿足F先生的迫切需求。
 
最后在景鴻顧問(wèn)的綜合評(píng)估下，認(rèn)為F先生其家族企業(yè)已在香港擁有分公司，F(xiàn)先生赴港后即擔(dān)任該公司高管，十分適合辦理“香港卓越（商才）專才”項(xiàng)目，無(wú)需再投資，也無(wú)配額限制，就能快速將身份辦理下來(lái)。
 
于是在景鴻的幫助下，F(xiàn)先生與妻子通過(guò)“香港卓越（商才）專才”項(xiàng)目，在3個(gè)月左右的時(shí)間就順利獲得了香港特區(qū)居民身份。
 
香港卓越（商業(yè)）專才項(xiàng)目

優(yōu)勢(shì)：門(mén)檻低、審批快、獲批率高、無(wú)行業(yè)限制
推薦指數(shù)：★★★★★
辦理周期：1-3個(gè)月
身份類型：居留身份
 
申請(qǐng)條件：
1、申請(qǐng)人年齡需18歲或以上；
2、具備良好的教育背景、技術(shù)資格，或具備一定的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)或成就；
3、需在中國(guó)香港特區(qū)成立公司并成為其高級(jí)管理人員，公司業(yè)務(wù)須能為本港的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)貢獻(xiàn)；
4、薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專才市場(chǎng)薪酬福利大致相同；
5、配偶及18歲以下未婚子女可隨行；
6、無(wú)犯罪記錄；
 
在港的自雇工作
聘用申請(qǐng)人的中國(guó)香港特區(qū)公司可以是已經(jīng)在當(dāng)?shù)爻闪⒍嗄甑墓净蛐鲁闪⒌墓荆摴拘栌袑?shí)際業(yè)務(wù)，有實(shí)體辦公室。該公司須是由申請(qǐng)人持股擁有，這種情況下，才屬于自雇形式。自雇的崗位須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任。
 
景鴻提示：香港卓越（商業(yè)）專才項(xiàng)目是由“專才計(jì)劃”引申而來(lái)的一個(gè)專門(mén)針對(duì)”企業(yè)家類型“人才的項(xiàng)目。該計(jì)劃需要申請(qǐng)人在港擁有企業(yè)，并成為其高級(jí)管理人員，新成立的企業(yè)亦被接受。而且該項(xiàng)目審批速度快、獲批率高、沒(méi)有行業(yè)限制，也沒(méi)有配額限制，獲批后可攜配偶以及18歲以下未婚子女一同前往，可以說(shuō)是企業(yè)家赴港定居的“綠色通道”。

 
*以上內(nèi)容僅供參考，具體要求以官方政策為準(zhǔn)。