香港優(yōu)秀人才入境計劃，簡稱“香港優(yōu)才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一項設有配額的人才計劃，這個計劃主要目的在于吸引高技術人才或者優(yōu)才前往香港工作定居，以此來提升香港特區(qū)的競爭力。
 

 

這個計劃有兩套計分制度，一種是成就計分制，也就是說你需要有十分重大的成就，才能選的上。而更多人適合的方式二綜合計分，合格分是80分，評分項目包括：年齡、學歷或專業(yè)資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景等。
 
我們可以看到這個計分表中年齡這一欄里，超過51歲的評分為0，而且呈年齡越大分數(shù)越低趨勢，這也表示在這個人才引進計劃里年齡越高，申請越困難。
 
但超過51歲甚至到了60歲在申請中就沒有競爭力了嗎？我們來看一個例子。
 
 

【成功案例】

 
C先生本科學歷，從事導演工作三十年以上，是著名編劇和制片人，曾經多次獲得電視行業(yè)內認可的獎項。但C先生曾經因為拍戲的原因，在香港逗留了8天，出境的時候被備份了一次不良出境記錄。且C先生年齡偏大，即將超過60歲，很擔心官員會因為年齡的原因不予批準。
 
解決方案：雖然C先生年齡偏大，但是過往所獲得的獎項都非常有份量，所以按照C先生的情況以及資料來看，景鴻顧問認為C先生只要把相關資料準備充足，通過率還是比較高的。至于出入境記錄的問題，應該采取如實申報的原則。
 
最終，C先生憑借著出色的個人背景、多年的行業(yè)經驗以及如實的申報，最終獲批香港優(yōu)才，前往香港定居。
 

景鴻提示：
從2018年8月28日起，香港優(yōu)才啟用香港人才清單，符合人才清單中相關行業(yè)背景的申請人，將在計劃的“綜合計分制”下額外獲批30分加分！屬于資產管理專才、精算師、廢物處理專家、海運保險專才、金融科技專才等11項人才清單中所涵蓋職業(yè)的人才，可以通過香港優(yōu)才申請，提高獲批率！
 


香港優(yōu)才申請條件：
1.申請人年齡需18歲或以上；
2.具備良好的學歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求；
3.具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
4.配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
 
方式一：成就計分制
申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或對其界別的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內頒發(fā)終身成就獎），得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分，評分項目包括：年齡、學歷或專業(yè)資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景。


 

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